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採用メッセージ

一緒に働く仲間を募集します!

 

採用メッセージ

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有限会社兼子会計事務所は、お客様に「喜んでいただくこと」「感謝されること」を大切にしています。ただ数字を扱うのではなく、経営のパートナーとして企業の成長を支えることが私たちの役割です。 所内では、20代から50代まで幅広い世代が活躍し、互いにフォローし合いながら成長できる環境があります。事務所の規模は大きくありませんが、その分一人ひとりが主体的に業務に取り組み、2年目から担当を持ち実践的に学ぶ機会があります。
税理士を目指す方には試験前のサポートや金銭面での支援もあり、成長しながら働ける環境を整えていますので、「税理士を目指してみたい!」「誰かのお役に立てる仕事をしてみたい!」という方は、ぜひ私たちと一緒にやりがいある仕事に打ち込んでみませんか?

こんな方を求めています

こんな方を求めています

「協調性」「責任感」「素直さ」を持った方を歓迎します。
税理士の仕事は、単なる数字の処理ではなく、経営者の課題を一緒に解決することが求められます。そのため、相手の話をよく聞き、誠実に向き合う姿勢が重要です。さらに、社内では担当・副担当制を採用し、チームでの業務遂行を重視しているため、協力しながら仕事を進めることができる方を歓迎します。

また、スキルとして重視しているのは「コミュニケーション力」「論理的思考力」「課題解決力」の3つです。
会計業務の一部はAI化が進んでいるため、これからの税理士にはより一層「経営者と共に考え、課題を解決する力」が求められます。こうしたスキルは仕事をしながら身につけていただけるよう、ロールプレイング研修や経営計画書の読み合わせなどを実施し、実践的なスキルを磨く環境を整えています。経験がなくても、学ぶ意欲があれば成長できる環境です。

私たちは、お客様に寄り添い、信頼される税理士事務所を目指しています。その想いに共感し、共に成長したい方をお待ちしています。

仕事内容

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年齢比
社員・パート数
男女比
居住地
月平均残業時間
有休取得率
新卒・中途割合
平均勤続年数
服装

採用までのながれ

応募

応募

書類選考

書類選考

面接

面接

内定

内定

※書類が届いてから7日以内にご連絡

※状況によりweb面談/web面接になる場合もございます。

よくあるご質問

入社時期は相談できますか?

はい。面接時にご希望を伺い、ご本人と相談のうえで入所時期を決定します。

入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか?

採用の際に、資格の有無は問いません。税理士資格(科目合格を含む)を取得している方は優遇します。

会計事務所での業務経験が無いのですが大丈夫ですか?

大丈夫です。当事務所では、数多くの研修を用意しています。また、先輩職員にも気軽に質問や相談ができますのでご安心ください。

新人研修はありますか?

入所後に、ビジネスマナーなど社会人としての基礎知識を学ぶ新入職員研修があります。
また、入所してしばらくはOJT期間を設けており、先輩職員に同行しながら業務を覚えていただきます。

働きながら税理士になれますか?

当事務所では、税理士試験合格を目指し、働きながら試験勉強する職員を応援する「税理士資格取得支援制度」を設けています。勤務時間の調整や、事務所内での自習室の提供、試験前のまとまった有給休暇取得などができます。また、資格取得のための講座受講費や取得費用の一部を補助しています。

事務所一丸となってバックアップしますので、ぜひ頑張ってください。

残業や休日出勤はありますか?

残業時間は従事する業務によって異なりますが、ひと月平均10~15時間程度です。なお、確定申告などの繁忙期はひと月約30時間程度です。

ただ、年間を通して残業や休日出勤が続く訳ではありませんので、プライベートも大切にできます。

繁忙期はいつですか?

12~5月です。年末調整が始まる12月頃から確定申告が終わる3月までと、法人の決算・税務申告が多い3~5月です。

職場の雰囲気はどうですか?

社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。

気軽に質問や相談がしやすい環境です。

転勤・異動はありますか?

地域密着での事業展開を目指していますので、原則ありません。


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